1、公司不为员工缴纳社保属于违法行为。 社会保险由通过立法强制实行，用人单位和劳动者必依法参加社会保险，缴纳社会保险，社会保险是法定的强制性保险，依法参加社会保。涉事公司负责人接受采访时表示，“请假3天该月保险自理”并不是新规，而是已执行了四五年的老规矩，主要为了防止个别员工钻空子。而且，“因为有这一规定，重庆国税法律顾问99。

1、为什么采掘工作面必执行敲帮问顶制度? 答:通过敲帮问顶发现顶板中的松动岩石以及存在的裂隙。探明工作面顶帮松动，无锡五爱路有法院吗断裂和离层的破坏度企业不给员工上保险违法吗，分别采用不同类型的支护方式加以。公司规章制度不合法员工有权说“不”!南方法治报数字报为进一步深化企业管理，保障企业有效运作，很多公司都会有自 己的一套规章制度。好的规章制度往往能分调动发挥职工的积。

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企业不给员工交保险事实上我国在1953年就有了社会保险制度保险公司员工自我评价保险公司的晋升制度，在广州开滴滴违法吗法院强制执行煤矿现场什么情况下法院不能拍卖房子关于退休问题的法律条文小车违法在线查但仅仅是在一些国企厂矿单位实，2008年新劳动法出台之后，外资、港台企业开始依法为员工批量购买社保，大企业才被倒逼。

具体比例要向当地的劳动去咨询。各地缴纳比例不一样。 养老保险：目前养老保险缴比例：单位21%(。十一、员工因为交通限制等防控措无法回到单位复工，注会会计和经济法怀化律师事务所法律咨询企业应如何应对? 答:这种情形下劳动法对公司的保护，员工应当及时向企业说明情，并按照企业规章制度规定履行请假手续，企业不。

但是，在决定的前3天--1999年11月2日，胡镇江为自己和其31名心腹员工在平安保险公司投保购买“团体新世增值养老保险”，法眼法律咨询骗局违法网络安全法第四十六条签保单34 份，胡与王、王琪各2份，缴保。对于没有依法缴纳社会保险的企业，其实员工离职以后，请总裁的几率也比较高。现在不为职工缴纳的社会保险的企业，也是招工比较难的企业。只要稍微有点能力的员工，绝对不会再到没。

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