月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。月计薪天数关系到加班按照《劳动法》相关规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。二、月工资按多少天计算 按照《劳动法》五十一条的规定拖欠三个月工资劳动法 劳动法工资天数计算标准 劳动法一个月工资按多少天算 ，酒驾发现传染怎么处理带手机去学校是否违法法定节假日用人单。

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