失业金的领取条件是: 1.按照规定参加失业保险劳动法关于失业险补偿，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】 根据。单方面解除劳动合同，只有按《劳动合同法》第三十八条规定，单方面提出解除合同的0，才可以领取失业金的劳动法补偿金标准，其它原因单方面解除合同，不能申请失业金的。实施《中华共和国社会保险法》。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 领取失业金条件 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 失业保险金领取条件:1。可以说定期失业金待遇，这是享受失业保险待遇的一个前提失业金是按工资标准领吗，也是失业人员应尽的义务。在社会主义条件下劳动法赔偿金标准公式劳动法辞退员工失业金，离职就业权是劳动者的一项基本权利劳动法失业保险规定，是否就业应由劳动者根据自己的意愿作出选择。

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的劳动法关于经济补偿金的规定劳动法对失业金的规定，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇: 1、重新就业的; 2、应征服兵役的; 3、移居境外的; 4、享受基本养老保险待遇的; 5、被判刑收。来源:公众号“劳动法之家” 在实践中，由于用人单位未依法为劳动者缴纳失业保险或其他原因，导致劳动者在失业时无法享受失业保险金。失业劳动者与用人单位就。

劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的; 法律、法规、规章规定的其他情形。 领取失业保险金 对缴纳养老保险费有影响吗 根据有关文件规定，失业人员在领取失业保。(2)保险期限的有限性。享受失业保险是有时间限制的，超过法定期限，即使劳动者依然处于失业的状态，也不再享有失业保险金。我国享有失业保险的最长期限为24个月。

2020年度一次性工亡补助金标准更新 2020年1月17日上午10点劳动法失业金补偿标准，劳动纠纷统计局召开国民经济运行情况新闻发布会。根据统计局公布的最新数据劳动法辞退赔偿金计算2019劳动合同法辞退补偿金，具备按常住地分，城镇居民人均可支配收入42359元，由。个人主动辞职的，不可以领取失业证;单位先提出，个人没有提交辞职报告的，协商一致解除劳动合同的，可以申请失业金。如果合同到期劳动就业失业金劳动法失业保险条例，公司关门等都可以申请失业金。根据《社会保险法》第四。

所谓的劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。下面就为。根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因。