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违法解除劳动关系的赔偿金

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济补偿金应该按《劳动合同法》规定的金额赔付 违法解除赔偿金的法律规定 劳动关系赔偿金的规定违法解除劳动关系赔偿金如何计算，如果用人单位没有提前一个月通知解除劳动关系，再加一个月工资补偿。根据《劳动合同法》四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付。根据劳动合同法八十七条的规定，赔偿金按济补偿的 两倍计算，劳动合同法四十七条的规定，济补偿按劳 动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标 准 违法解除劳。